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职场工作心得

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职场工作心得 好文分享


  一晃马上三年就过去了,在武汉也刚满10个月。也是这么燥热的天气,从入职到现在的离职,整整相隔无数个日子。这么段时间,公司发生了很多事情,以至于现在提起都麻木了。

  不管是做业务的时候,带领部门的时候,来武汉带领团队的8个月,为自己和公司倾心倾力的付出,无论是见证了从一个毛头小子到逐步适应和成熟的过程,还是见证同事兄弟们的来来离离,在武汉的这段日子还见证了行业竞争的血腥,现在假如再发生,也觉得没什么了,不知道这是不是在这两个公司同时学到的第一课。

  2010年毕业,误打误撞进了人力行业,对于一个刚刚毕业的小伙子,对行业没什么概念,只追求一份每月的薪水能有结余的工作。一晃,马上三年了,三年!!!

  很奇特的事情是,我离开的时候,竟然不知道该到底向哪边说我要走了。一会儿吧,我觉得是重庆公司;再过会,我觉得我错了似的,武汉好像才是我的编制,一种被抛弃的感觉油然。

  回顾自己毕业这两年多,第一年,我在努力寻找着方向,有过徘徊有过犹豫,并不是一帆风顺;第二年,坚定了自己的信念,确定了自己的方向,发现身心都轻松很多,工作也有劲了。

  现在看来,如果没有第一年的徘徊与尝试,就没有第二年的执着与坚定。如果把社会比作一所大学,那么第一年就是我的通识课程,第二年是专业课程,回过头看的时候,这两者相铺相成、缺一不可。

  第一年让我见了很多世面,第二年则可以提高自身的核心竞争力。在生活方面,第一年我是很压抑地过来的,第二年则学会了享受生活和缓解压力。但是第二年后,我其实做的很多,都是在想证明自己能行。从武汉这边的起步到现在上手。我可以说,我差不一个月有20天最早下班是在19:58以后,不包括周末。

  走得很安静,和李总谈好后,静静的度过了这一下午,其间还是忙忙碌碌的为明天的这场做准备、做宣传,16:46还签字了一笔费用的支出,金额不大,直到准时准点下班,心才安妥。还有同事不知道,我也懒得去说这些。走的时候最后看了一眼办公室,发现来是什么样,去还是什么样。只是我在武汉这段时间,队伍大了。轻轻地来轻轻地走,没带走一片云彩。晚上回来的时候很晴朗,很冷清。一样的,反正以后也不走这条路了。

  没什么好留恋的,当方向错了,工作又已经没有了挑战性、而是整天做些简单枯燥的事情的时候,无论怎么样,也是我们亏大了。辞职、跳槽这些迟早是要面对的。人不能老在一个环境中呆,学不到东西了就走,何必要在老地方浪费时间。也没有听从同事的劝说:先想好后路,有更好的机会了再走。要先行动,而不是先辞职。我的确面对了一个裸辞的事实。

  这是我的第一次跳槽,不知道算不算成功。

  工作这三年,特别是武汉这8个月,我从一开始的“尖的”逐渐在被磨“圆”,感谢重庆boss邓和Directil under the leadership of 李总,也感谢武汉boss段和Directil under the leadership of袁总的一直信任,感谢重庆公司的每一位co-wroker,也感谢武汉我在的时候带领的整个武昌部的各位Colleagues对我工作的支持。特别支持冷财务。受到一些朋友和同事,或者长辈领导的感悟和启发。

  简单列下个人观点:

  1、这个社会不是别人利用你就是你利用别人,如果因为被人利用而赌气,那要看值不值。有可能你还没有与别人抗衡的资格,其实忍一忍就过去了。在我几次很迷茫的时候,李总、万部点拨了我一下,后来我遇到一些事就淡定了许多。

  2、并不是你做的事情越多工资就越高,这要看你做的事情是否有价值。如果你做的事别人也能做,老板肯定选便宜的那个人;但如果你有一点高过别人的特长,哪怕是一点,老板可能就花高薪聘请你去了。另外,公司待遇并不仅仅是工资高低来决定的,还要考虑诸如有无双休、加班多不多、社会保险、年底福利等因素。

  3、关系到自己利益的不要说,关系到别人利益的更不能说。要学会保护别人,保护别人也就是保护自己。

  4、几分交情说几分话,话不能随便讲,你当别人是朋友、兄弟,但是别人不一定当你是兄弟,有些话要从源头上封锁。社会不像学校那么单纯,这就是为什么孩提时代和中学时代会有更多的知己,因为那时的感情很真挚。我现在才发现,原来跟一个无关紧要的陌生人交谈是最轻松的!

  5、在社交场合一定要学会开拓新话题,学会闲扯。这就需要自己去多见识,多关注新闻和话题。

  6、学会适度的虚伪,适当地开开玩笑,别人说的话要跟着应和一下。当然,也不能虚伪过度,这会引起同事的反感,让人感觉很恶心。

  7、讲话要委婉,要客气,多说“您”“谢谢”。其实有些事情大家都心知肚明,有社会潜规则,何必要说得那么直呢?

  8、要学会拒绝,拒绝是一门很深的学问,拒绝才能使自己不吃哑巴亏,拒绝往往不能直说,不然一定会得罪人。同样,也要学会拒酒!

  9、要学会推卸责任,在入职之后,一定要尽快明确自己的责任是什么,自己责任之外的事情,尽量不要自己揽,能推的一定要推,不是你分内该承担的责任,你推了没人会说你的不是。一件事情如果责任最终被推到公家,这说明这公司的员工都很高明。

  10、时刻要有法律意识,该发邮件的发邮件,不要用QQ;该发传真的发传真,不要用邮件;该签字的要签字,不要口头讲。这样才能在问题出现的时候,有据可依。

  11、降低客户的期望值,比如明明可以一天弄好的东西,就跟客户说要2天,最后提前给客户,客户一定会很感谢你;在工作方面:如果碰到模棱两可的事情,自己不太确定,可以直接给客户说最坏的情况,如果后来问题解决了,客户只会更加喜悦;如果你跟客户说有可能,但最后又不行的时候,客户会投诉你,而且说你骗了他,因为你一开始就提高了客户的期望值!其实前一种情况何尝不是骗呢?只是客户喜悦了,问题就迎刃而解了。

  12、沟通很重要,还要学会适度地表达想法。沟通和表达的方式很多,不好说的话可以邮件或QQ谈。

  13、做事情要善始善终,某些事情,搞不定无所谓,但是不要不去搞,试了才知道。尽力而为,搞不定可以跟公司或客户直说,但千万不能缺少沟通。

  14、千万不要带着情绪做事,你的情绪会影响到你的员工和领导,领导和员工都不知道你在想什么,装作天真最好。

  15、当你在一个工作岗位上时,不要时刻想着走。自己辞职,企业不会留你,当然等到了下一个企业,你还是会走。把工作做到极致了,等你跳槽的那一天,公司会费尽心思留你,这才能体现出一个人的价值,少了你这公司都不行了!这种人,到每个公司都抢着留!


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发布于 2018-05-21 13:37:54 已有0人评论 任伟 作者保留权利

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